زايوتيفي – متابعة

تقنين العمل عن بعد رهين بمصادقة هذه الجهات

بعد اعتماده خلال جائحة كوفيد وتقدير مزاياه، لا يزال المشغلون ينتظرون إطارا قانونيا يؤطر العمل عن بعد.

هو شكل من أشكال التنظيم استمر اعتماده من قبل العديد من المقاولات حتى بعد رفع حالة الطوارئ.ومع ذلك، لا تزال التشريعات الاجتماعية صامتة بشأن هذا النمط من الاستغال الذي حظي بالتأكيد بتقدير واسع.

وهذا هو سبب الرفض المنهجي للوائح الداخلية، التي تتضمن بندا يتعلق بالعمل عن بعد، ويبقى رهينا بمصادقة المديريات الإقليمية للشغل.
بالإضافة إلى ذلك، تم تأجيل مشروع مرسوم العمل عن بعد في الإدارة إلى أجل غير مسمى.